MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực.
- Thực hiện các nghiệp vụ về lương, BHXH, các báo cáo với cơ quan nhà nước.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính; hoàn thiện chính sách, quy trình nội bộ.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác của công ty.
YÊU CẦU
- Thích ứng dụng công nghệ vào công việc.
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương trên 02 năm, hiểu rõ luật lao động, luật BHXH.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trên các nền tảng online. (Ví dụ: Linkedin)
- Ham học hỏi, tinh thần tự giác, đương đầu với thử thách.
- Có tính tự học tốt, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc.
QUYỀN LỢI
- Ứng dụng hệ thống quản lý chuyên nghiệp (CRM, ERP, TRELLO, SLACK, WORKPLACE).
- Chế độ Review lương đặc biệt: 2 kỳ/năm.
- Lương tháng 13 & thưởng theo hiệu suất vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia các buổi Party chung của công ty.
- Hỗ trợ 100% chi phí mua sách cho nhân viên đọc, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức chuyên môn.
